1、作业标准书的编制方法。（1）编写作业标准书的基本要求。作业标准书必须做到按照其操作便可生产出相同质量的产品（合格品）。作业标准书不可以内容不明或只具备形态而无实质内容。（2）通俗易懂。让人难懂的作业标准书即便内容是正确的，也不能说它具备了基本条件。
2、（3）文本化。下列理由都要求作业标准书形成文件：作业的命令和指示的落实、技术积累、知识的整理、了解修订过程等。建议多在文本中使用照片或图片。当今电脑已普及，因此也有用屏幕显示作为作业标准，这种能够不断重复调用的也算是文本化的资料。
3、（4）加入相关部门的意见。要求听取从事作业的人员及技术质量十大污的软件等其他部门的意见，并要求作业标准书要经过批准。只依靠制作部门的力量不仅会导致内容不全面，还容易令使用者对内容不够信服或不够重视，其结果可能导致作业标准书的遵守情况不佳。
4、（5）与其他标准资料及规格不冲突。要充分调查作业标准书是否与相关工位或检查、样本制作、测定等的标准冲突，并及时调整。否则标准与规格无法统一，会失去权威及信用。
5、（6）要易于整理。因为作业标准书会每天取出、发放、回收等，所以有必要做到便于使用及整理。在保管场所编好序号，使用完归还时必须对号入座。
6、（7）生产现场使用的必须是最新版。因为作业标准书是作业方法的标准，所以在现场使用的必须是最新版。即使是很少的一部分发生变更，也要替换。对作业标准书内容和实际作业的任何细微差异都要认真对待。
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