一员工工作三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他决定请辞。
了解情况后，老板问他，“你知道毛毛虫是怎么过河的吗？”员工给出了三个答案：
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员工说“从桥上过”，老总摇摇头说：“没有桥”；
员工说“从叶子上过”，老总说：“叶子被水冲走了';
员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”，老总强调：“那样的话，毛毛虫就死掉了，也便失去了过河的意义。”
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那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？
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最后老总告诉员工说：毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段，它在一个茧里面，暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。
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团队兄弟，如果你也在想辞职，那么请先审视自身：是否已经有了蝴蝶飞翔的本事！
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跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
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1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。
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2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
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3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
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4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！
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5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
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6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。
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7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
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谁能最后享受到胜利成果？
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第一：能始终跟着团队一起成长的人。
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第二：对团队的前景始终看好的人。
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第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
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第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
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第五：抗压能力强且有耐性的人。
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第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
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第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
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第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
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学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！
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不管你在哪里上班，请记住这些字！
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第一则：
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工作不养闲人，团队不养懒人。
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第二则：
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入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
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第三则：
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没有哪个行业的钱是好赚的。
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第四则：
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干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
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第五则：
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赚不到钱，赚知识；
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赚不到知识，赚经历；
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赚不到经历，赚阅历；
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以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
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第六则：
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只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
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只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
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第七则：
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让人迷茫的原因只有一个
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——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
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送您一个字：干！
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感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导，通过做项目av十大软件学会了如何用系统科学的方法分析研究问题；开阔了av十大软件的视野并让av十大软件的十大污的软件人员明白了团队协作的重要性。
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